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| 浏览次数：732 东莞市朝骏网络科技有限公司 | |||
| 行业 | 业务类 | 职位 | 业务类 |
| 招聘部门 | 销售部 | 招聘人数 | 若干 |
| 工作地区 | 广东东莞 | 工作性质 | 不限 |
| 性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
| 学历要求 | 不限 | 工作经验 | 1年以上 |
| 年龄要求 | 不限年龄 | 待遇水平 | 面议 |
| 更新日期 | 2010-04-12 | 有效期至 | 长期有效 |
| 职位描述 | |||
本公司因业务发展需要，现诚聘以下精英：
一. 电子商务客服 / 10名 职位要求:
女性、气质好；有较强的语言表达和处理人际关系的能力。处事积极主动、具有亲和力；工作认真、肯吃苦耐劳，能够承受高强度的工作压力；善于自我激励，有敬业精神。如果你对自身的能力充满自信，渴望更广阔的施展天地，能与公司携手并肩共同谱写光辉灿烂的明天，朝骏科技欢迎你的加入! 二. 渠道招商专员 / 8名
职位要求: 负责各地区代理商的管理、沟通、开拓等工作；定期对代理商提出的需求进行分析评估，为代理商提出问题制定解决方案。 三. 网络营销(含电话营销) / 10 名 职位要求: 负责会员的销售、开发、洽谈等工作；主要通过网络营方式如:QQ和Email与客户联系和沟通，也可用电话营销的方式，有相关工作经验者优先。如果你愿意不断挑战自我、挑战未来，我们会为你提供无限发展的空间，施展才华的舞台，希望有能力的优秀人才，来挑战此高薪岗位! 四. 网站编辑(新闻采编) / 1名 职位要求: 熟悉电脑操作流程，有一定采编功底。负责网站内容的组织、策划和编辑；负责日常内容的更新和维护；协助及配合相关线上、线下活动的顺利实施；有相关工作经验者优先。 五. 营销代表 岗位要求： 1、负责市场调研和需求分析；负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 2、确定销售部门目标体系和销售配额；制定销售计划和销售预算； 负责销售渠道和客户的管理；组建销售队伍，培训销售人员；评估销售业绩，建设销售团队; 3、专科及以上学历，市场营销等相关专业；有3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经验者优先；
4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先； 5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力， 分析和解决问题的能力；有较强的事业心，具备一定的领导能力。 六、驻地业务办事处主任 /多名 业务要求： 五官端正，工作态度好，愿从基层发展起步者，能吃苦耐劳。 每个城市限一名。发展好了可以申请分支机构及分公司。 七、业务员 / 20名 从事过业务工作，做过推销员的优先录用。 进入公司后，底薪+提成+绩效奖 。 可兼职，工薪按提成加奖金. 以上职位，聘用前七天 为见习期，在此期间不计工资，包吃两餐。合格后方可进入试用期，试用期三个月,试用合格后转为正式职员。 非诚勿扰,有能力者请投简历及相关作品。（本公司一律不包吃住） 电 话：0769-81272268 转801 手机：18922992206 高先生 邮 箱：508010608 @ qq.com QQ：508010608 （注明“应聘”） |
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